隨著網絡社交媒體的不斷發(fā)展，短視頻逐漸成為品牌傳播的重要媒介。想要在新媒體時代抓住獲客的新機遇，就要開拓新媒體渠道，打造優(yōu)質的內容來吸引潛在客戶的關注。

抖音招商訓練營

Tiktok investment Camp

　　4月7日，格萊斯瓷磚在總部開展了為期兩天的抖音招商訓練營，通過理論的課程和實戰(zhàn)的訓練，讓全體銷售經理打通抖音底層邏輯，掌握短視頻拍攝和運營的技能。

抖音挑戰(zhàn)賽

The Tiktok Challenge

　　5月1日格萊斯瓷磚開展了為期一個月的第一屆格萊斯瓷磚銷售經理人抖音挑戰(zhàn)賽，加速轉變業(yè)務經理的傳統(tǒng)銷售思維，鞏固業(yè)務經理的抖音運營技巧，擴大業(yè)務經理的獲客渠道。

　　比賽通過視頻內容、畫面、發(fā)布數(shù)據(jù)三個維度選拔出三名“為萊星主播”和一個“最佳團隊”。

“為萊星主播”
TOP1

　　曾穎，華南大區(qū)經理憑借參賽作品《品牌瓷磚招商加盟》成功私域轉化1位客戶，視頻播放量達1059，點贊量達37，被授權“為萊星主播金獎”榮譽。

TOP2

　　諶彩茵，華北大區(qū)經理憑借視頻播放量為6931，點贊量為184的參賽作品《瓷磚實體店怎么突圍？》被授權“為萊星主播銀獎”榮譽。

TOP3

　　熊飛，山東省業(yè)務經理憑借播放量為3230，點贊量為83的參賽作品《瓷磚生產標準哪個更好》，被授予“為萊星主播銅獎”榮譽。

“最佳團隊”

　　諶彩茵區(qū)域經理帶領的華北大區(qū)團隊，成員包括胡永東、曾勇強和何迪鏗，憑借團隊2475的平均視頻播放量，被授予“最佳團隊”獎。

持續(xù)賦能

Continuous enabling

　　抖音招商培訓活動KPI為每位業(yè)務經理產出8條視頻，預計產出視頻總數(shù)量為264條，實際產出視頻數(shù)量為392條，完成率超48.5%。

　　由此可見，業(yè)務經理通過兩個月的學習和沉淀已經學有所成，收獲頗多。未來，格萊斯瓷磚會繼續(xù)布局抖音等新媒體平臺，持續(xù)產出優(yōu)質的內容，為品牌招商賦能。