▲“暖企賦能•共促發(fā)展”調研組在歐雅陶瓷

　　2025年11月26日至27日，在佛山中央法務區(qū)的指導下，佛山市禪城區(qū)陶瓷行業(yè)協(xié)會聯(lián)合區(qū)市場監(jiān)督管理局、發(fā)展和改革局、經(jīng)濟和科技促進局、城南派出所等多部門，開展了為期兩天的“暖企賦能•共促發(fā)展”走訪活動。調研團隊深入歐雅、圣暉、宇邦、中裕、開拓者、強輝、奧卓斯、笙花等代表性陶瓷企業(yè)，通過現(xiàn)場察看與座談交流，全面摸排行業(yè)困境，精準對接企業(yè)需求。此次活動不僅揭示了陶瓷行業(yè)在復雜經(jīng)濟環(huán)境下的生存現(xiàn)狀，更凸顯了政企協(xié)同破局的迫切性與方向性。

　　走訪行程安排

　　2025年11月26日（星期三）

　　09:00-10:30　歐雅陶瓷

　　10:30-12:00　圣暉陶瓷

　　14:00-15:30　宇邦陶瓷

　　15:30-17:00　中裕陶瓷 

　　2025年11月27日（星期四）

　　09:00-10:30　開拓者陶瓷

　　10:30-12:00　強輝陶瓷

　　14:00-15:30　奧卓斯巖板

　　15:30-17:00　笙花陶瓷

　　一、行業(yè)寒冬：多重壓力下的生存挑戰(zhàn)

▲暖企賦能•共促發(fā)展”調研組在圣暉陶瓷

　　走訪顯示，陶瓷企業(yè)正面臨前所未有的“復合型”壓力。市場需求端，受房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)低迷影響，訂單量普遍下滑30%-50%，工程類項目回款周期延長，部分企業(yè)應收賬款高達上億元，甚至面臨“以房抵債”的困境。其中有受訪陶瓷企業(yè)坦言：“2025年銷量較去年明顯下降，雖通過調整產(chǎn)品結構維持產(chǎn)值，但市場收縮趨勢難以逆轉。”成本端，天然氣價格高企（全面環(huán)保改造后成本上升30%）、倉儲租金暴漲（部分區(qū)域達11元/㎡）、原材料價格波動，疊加“用工難”問題，企業(yè)利潤空間被嚴重擠壓。歐雅陶瓷代表指出：“普通工人月薪需1萬元仍難招工，年輕人對制造業(yè)興趣缺失，勞動力斷層已成常態(tài)。”

▲暖企賦能•共促發(fā)展”調研組在宇邦陶瓷

　　值得注意的是，勞動用工風險成為企業(yè)普遍反映的“隱形炸彈”。多家企業(yè)提到，現(xiàn)行勞動法執(zhí)行中對企業(yè)約束過強，解雇未達標員工需承擔高額社保賠償及仲裁成本。“干不了的員工炒不得，一炒就可能面臨數(shù)萬元以上的賠償，這對中小企業(yè)而言是難以承受之重。”其中有受訪陶瓷企業(yè)負責人表示。此類問題不僅增加企業(yè)運營風險，更制約了人才結構的優(yōu)化調整。

　　二、亂象叢生：品牌侵權與市場失序的隱憂

▲暖企賦能•共促發(fā)展”調研組在中裕陶瓷

　　調研中，“廣東制造”品牌被盜用問題成為焦點。外地企業(yè)冒用“佛山陶瓷”“廣東磚”標識銷售劣質產(chǎn)品，嚴重損害區(qū)域品牌聲譽。宇邦陶瓷呼吁：“需建立可查詢的官方背書平臺，讓消費者辨明真?zhèn)巍?rdquo;此外，品牌授權亂象（如貼牌生產(chǎn)質量參差不齊）、網(wǎng)絡主播散布不實信息、跨區(qū)域假冒維權難等問題，進一步加劇市場惡性競爭。開拓者陶瓷指出：“假冒商戶打著‘廣東瓷磚’旗號，質量無法保證，正牌企業(yè)反受其害。” 

　　三、轉型探索：自我突圍與政策賦能的雙向奔赴

▲暖企賦能•共促發(fā)展”調研組在開拓者陶瓷

　　面對困境，企業(yè)積極尋求破局路徑： 

　　產(chǎn)品升級與差異化競爭：奧卓斯巖板聚焦高端巖板工藝，宇邦陶瓷推出的超防滑與超耐磨系列，強輝陶瓷轉向高附加值產(chǎn)品，試圖通過創(chuàng)新擺脫同質化競爭。 

　　出海拓展新市場：多家企業(yè)計劃布局東南亞、歐洲等友好市場，規(guī)避美國高額關稅，但需解決通關復雜、信任建立難等痛點。 

　　模式創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)鏈延伸：從單一賣瓷磚轉向“產(chǎn)品+服務”整體家裝解決方案，探索向上游設備制造、原材料研發(fā)延伸。 

▲暖企賦能•共促發(fā)展”調研組在強輝陶瓷

　　政府層面則提出針對性支持： 

　　禪城區(qū)市監(jiān)局倡導提質增效，推動企業(yè)參與“千品千億”項目申報； 

　　中央法務區(qū)承諾提供知識產(chǎn)權保護、涉外法律支持及勞動合規(guī)培訓； 

　　區(qū)經(jīng)科局推出參展補貼、研發(fā)獎勵等政策，對規(guī)上企業(yè)給予傾斜； 

　　區(qū)發(fā)改局建議企業(yè)通過工藝知識產(chǎn)權保護替代外觀專利，加入名優(yōu)產(chǎn)品名錄提升公信力。 

　　四、共性訴求：政策優(yōu)化與長效協(xié)同機制的構建

▲暖企賦能•共促發(fā)展”調研組在奧卓斯巖板

　　綜合企業(yè)反饋，行業(yè)亟需以下支持： 

　　勞動法規(guī)優(yōu)化：建立員工勝任力評估與解雇成本的平衡機制，降低企業(yè)用工風險； 

　　金融紓困：引導銀行精準評估企業(yè)信用，放寬因糾紛導致的信貸限制； 

　　品牌保護升級：建立跨區(qū)域打假協(xié)作機制，探索“廣東陶瓷”產(chǎn)地認證體系； 

　　成本減壓：協(xié)調降低天然氣單價，規(guī)范倉儲租金市場，推動舊廠房改造為集中展廳； 

　　政企常態(tài)化溝通：建立部門定期走訪機制，避免政策與實際脫節(jié)。

▲暖企賦能•共促發(fā)展”調研組在笙花陶瓷

　　寒冬中孕育新生機

　　禪城區(qū)陶瓷行業(yè)協(xié)會會長總結道：“此次走訪不僅是問題的集中暴露，更是政企攜手的起點。協(xié)會將梳理共性問題形成報告，推動政策精準落地。”佛山中央法務區(qū)代表強調：“將整合法律資源，為企業(yè)提供知識產(chǎn)權保護、合規(guī)管理一站式服務。”

　　盡管挑戰(zhàn)嚴峻，但陶瓷行業(yè)深耕制造的初心未改。正如一位企業(yè)代表所言：“寒冬過后必有春意。只要政府與企業(yè)同心同向，佛山陶瓷必能熬過陣痛，重塑競爭力。”此次“暖企賦能”活動，正是佛山陶瓷產(chǎn)業(yè)在轉型十字路口的一次關鍵探索，其成果或將為全國傳統(tǒng)制造業(yè)轉型升級提供參考范式。

（佛山市禪城區(qū)陶瓷行業(yè)協(xié)會 供稿）