為了全面檢驗公司員工的技能、技巧水平與實際操作能力，激勵員工努力提升自己的專業(yè)技能，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，達到不斷提升整體技能水平，浪鯨衛(wèi)浴南莊生產基地的行政部和生產部組織進行了一次生產崗位技能競賽，整個競賽過程得到了公司領導焦秋生副總經理及相關部門的大力配合和支持，競賽于近日圓滿結束。

　　本次競賽范圍選定為按摩缸總裝車間，競賽內容分為理論和實操兩部分，比賽以小組的形式進行，以小組積分高低排序并獎勵。

　　理論部分主要是考核員工日常掌握的理論知識、產品常識、工藝流程等基本技能知識，理論考核以書面考核的形式進行，內容比較基本全面且針對性較強，試題由生產部資深管理技術人員擬制，并由技術部門審核，具有較高的科學性和合理性。

　　實操部分主要考核員工的操作熟練程度及工作質量，以現場操作方式進行，本次實操部門考核地點在按摩缸總裝車間，考核分14個小組，每組2個人，操作選定產品為A104。

　　本次實操考核專門成立了考核評審小組，評審小組成員均由資深生產及技術人員組成，同時，并為現場考核制定了明確的考核標準和程序，整個過程嚴格有序。

　　尤其是實操比賽現場，參賽隊員都表現出巨大的熱情，個個都緊張、專注，有的滿臉汗水都顧不上擦拭，現場你追我趕氛圍相當濃烈，評審人員更是不敢半點馬虎，都在認真的檢查核對，時不時的比對標準，神情專注。

　　參賽各小組經過理論及實操兩部分的實力比拼，比賽結果終于出來，最后，朱國有、韋福高以總分93.1分獲得本次競賽的第一名。本次競賽除得到公司領導的支持配合外，同時，也得到了廣大員工的熱情參加和積極響應，才使得比賽順利有序進行，并最終取得了預期的效果。

　　結合本次競賽經驗，考慮到崗位技能的重要性，南莊廠以后將會定期的組織崗位技能比賽活動，并將崗位技能比賽常態(tài)化，以提高作業(yè)人員的整體質素和技能，形成良好的學習氛圍。