農(nóng)民工代表:城里有房 可我覺得沒有融入城市

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  “別看我在城里有房子,可我還是覺得沒融入城市。 ”全國人大代表、甘肅省建設(shè)投資(控股)集團總公司七建集團公司勞務(wù)領(lǐng)包隊隊長康仁憨厚地笑著說,“農(nóng)民工其實都渴望在城里安家。”

  這位大個子、膚色黝黑的農(nóng)民工代表與鋼筋水泥打了半輩子交道。從工地小工到班長,再到勞務(wù)領(lǐng)包隊隊長,康仁干了33年,榮譽證書就有60多冊。

  不光自己是干了30多年的農(nóng)民工,康仁平日接觸最多的,也是農(nóng)民工?等视X得,農(nóng)民工的事情,自己最有發(fā)言權(quán)。當(dāng)了人大代表,他就一直在考慮,怎么才能把農(nóng)民工最迫切需要解決的問題傳達到會上去。

  手旁的一個筆記本上密密麻麻記錄著他最近學(xué)習(xí)和思考的成果。經(jīng)過反復(fù)琢磨,精心準(zhǔn)備,康仁拿出了一條建議:“將農(nóng)民工改叫‘新工人’。”康仁還特意強調(diào),“這不是簡單的改個叫法,主要是要落實農(nóng)民工的戶籍、休假的權(quán)利。”

  小本子上的幾句話,被康仁拿鉛筆畫線做了重點標(biāo)記,“要促進新工人成為城市居民的徹底轉(zhuǎn)變,就必須對戶籍制度為核心的影響城鄉(xiāng)流動的一系列不合理制度進行改革”,“要將新工人納入社會保障的范圍,打破行業(yè)、地區(qū)、所有制方面的種種限制”。

  康仁認(rèn)為,對于在一個單位工作10年以上的農(nóng)民工,應(yīng)該享受與正式工一樣的待遇和福利。對企業(yè)來說,這樣也能留住技術(shù)人才,降低工人的培訓(xùn)成本,是件雙贏的好事。

  在城里建了一輩子樓,康仁終于也有了一套70多平方米的保障房。“但是我感覺我還是沒有完全融入城市,我的戶口還在農(nóng)村。”康仁的農(nóng)民工同事們,仍然因為戶籍限制而面臨著社會保障、孩子上學(xué)等一系列問題。“他們的問題,是我以后這四年當(dāng)代表要調(diào)研的主要課題。”

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