原標(biāo)題：衛(wèi)浴企業(yè)招工那些事兒 提高待遇留人才　　

　　如今，很多衛(wèi)浴企業(yè)出現(xiàn)了“用工荒”的現(xiàn)象。工人主要為中老年人群，鮮有年輕人加入到該行業(yè)，即使有也屬于管理性質(zhì)的人才，工人群體當(dāng)中的90后比利非常小，即使是80后也為數(shù)不多。而且總體上看就業(yè)者對(duì)于該行業(yè)也沒有什么熱情，充滿健康威脅加上工資低，這些足以令求職者敬而遠(yuǎn)之。

　　據(jù)九正建材網(wǎng)小編調(diào)查，不少衛(wèi)浴生產(chǎn)企業(yè)以及銷售企業(yè)存在兩大現(xiàn)象非常明顯，一個(gè)就是該行業(yè)衛(wèi)浴三十歲以內(nèi)的生產(chǎn)人員非常少，而另一個(gè)現(xiàn)象則是做銷售的基本上都是女性，因?yàn)槟行凿N售者追求的是越來越高的銷售量，在衛(wèi)浴行業(yè)銷售困難的階段能夠保持以往的銷售量就已經(jīng)算不錯(cuò)的了，更別說將銷售量繼續(xù)提高到一個(gè)新的數(shù)字。

　　當(dāng)然衛(wèi)浴企業(yè)針對(duì)這些情況也是采取了一些措施，某企業(yè)人事部稱他們?cè)谀瓿蹙鸵呀?jīng)將工資提高了不少，但是到企業(yè)應(yīng)聘的人還是比較少，在工人方面來來往往的也不過是三四十歲的人，五十多歲的也不少，不過基本上都不是打算在企業(yè)常做的人，很多人做了一段時(shí)間就離開企業(yè)，使得生產(chǎn)工作根本不能有效地進(jìn)行。工資的提升也無法吸引到更多的人才，使得企業(yè)最后不得不采取另一種方式去解決人才問題。

　　企業(yè)目前采取了在生產(chǎn)方面的重要改革措施，就是建設(shè)現(xiàn)代化自動(dòng)機(jī)械生產(chǎn)系統(tǒng)，使得生產(chǎn)工作可以實(shí)現(xiàn)完全自動(dòng)化的目的，屆時(shí)企業(yè)就不需要那么多的工人，如此受到工人影響的程度也會(huì)小很多，目前不少企業(yè)已經(jīng)在這方面進(jìn)行投入，可以說這是解決人才危機(jī)的最佳方式。因?yàn)樵谏�產(chǎn)過程當(dāng)中使用高度自動(dòng)化設(shè)備能夠更好地保證質(zhì)量，防止產(chǎn)品出現(xiàn)人為性質(zhì)的質(zhì)量問題，也可以提高原料的利用率等。

　　衛(wèi)浴企業(yè)當(dāng)前整個(gè)行業(yè)的利潤(rùn)已經(jīng)下降了至少三成，但是人力資源成本反而是上述了三成以上，如此倒掛給企業(yè)帶來的影響的確很大令企業(yè)難以承受。

　　衛(wèi)浴企業(yè)工資上漲 提高工藝吸引年輕人

　　臨近年底，很多企業(yè)開始儲(chǔ)備人才招聘新員工，跳槽尋求新機(jī)會(huì)的人也很多。但目前河南一些衛(wèi)浴企業(yè)卻出現(xiàn)了“用工荒”的現(xiàn)象。為此，衛(wèi)浴行業(yè)的新生力量越來越少，而河南衛(wèi)浴行業(yè)目前又處于高速發(fā)展的階段，人才極度缺乏終于導(dǎo)致河南衛(wèi)浴行業(yè)工資瘋狂上漲的趨勢(shì)。

　　一直以來衛(wèi)浴企業(yè)就存在人才方面的問題，工資待遇不高但是面臨嚴(yán)重的健康威脅，這使得一批壯丁退役之后出現(xiàn)無人接班的狀況�，F(xiàn)在的年輕一代對(duì)于健康知識(shí)了解頗豐，所以他們是不可能拿著自己的身體健康去換取低廉的收入，這種折本的買賣沒有什么人會(huì)去做了。

　　工資上漲 住宿環(huán)境改善

　　目前，河南一些衛(wèi)浴企業(yè)的工資算高的。據(jù)一位企業(yè)人員表示目前工資在五千元左右的工人也并不少見，只要擁有幾年經(jīng)驗(yàn)?zāi)敲淳湍軌蜻_(dá)到這個(gè)數(shù)目。一對(duì)河南當(dāng)?shù)氐姆驄D表示，他們目前的工資合并在一起，那么一個(gè)月可以達(dá)到一萬元以上的水平，這在以前根本就是難以想象得到的。他們?cè)谝郧皟蓚�(gè)人工作加在一起都難以超過五千元，為此他們對(duì)于目前的生活和工作非常知足。

　　在河南衛(wèi)浴企業(yè)提供的宿舍里，空間比較寬松，并且還有空調(diào)等設(shè)備，工人們表示目前呆在這種環(huán)境里實(shí)在是一種享受，而在以前他們是根本不敢想象這樣的生活。他們夏天回到空調(diào)房之后，感覺這一天的勞累頓時(shí)全部消失掉，感覺自己這一天的生活終于到了享受的階段。

　　企業(yè)提高工藝 吸引年輕人

　　工人們表示目前企業(yè)減少了每天上班的時(shí)間，每天下班之后可以享受自由的晚上生活，很少出現(xiàn)加班的情況。而工作環(huán)境也出現(xiàn)了很大的改善，一些企業(yè)并不需要工人在粉塵環(huán)境下工作，而是要他們做一些非常簡(jiǎn)單的事情，比如給造好后的產(chǎn)品擦干凈，或者給產(chǎn)品進(jìn)行簡(jiǎn)單的裝飾即可。

　　所以，一些80后年輕人也慢慢地走進(jìn)了衛(wèi)浴企業(yè)工廠，因?yàn)槟壳捌髽I(yè)在生產(chǎn)當(dāng)中提高了自身工藝和設(shè)備，工人們不用進(jìn)行過多的操作，在一個(gè)健康的環(huán)境里坐著輕松的事情，就可以完成一天的工作。河南衛(wèi)浴企業(yè)用工成本不斷上升促使其大幅提升工資。