成都樓市銷冠爭霸背后:央企照單通吃 資金鏈承壓

/ by 每日經(jīng)濟新聞 瀏覽次數(shù):

  2013年底,保利地產(chǎn)(7.94, -0.15, -1.85%)率先宣布成都公司銷售額過百億,標志著成都房企競爭進入“百億時代”。

   歷年來,成都樓市銷售“龍虎榜”都是一個重頭戲,讓那些試圖占據(jù)制高點的品牌房企繃緊了神經(jīng)。2010年,央企保利地產(chǎn)一舉發(fā)力,讓雄霸成都樓市7年之久的藍光地產(chǎn)丟掉了“頭把交椅”。時隔3年,藍光地產(chǎn)反攻,競爭者如綠地集團等開始虎視眈眈,成都樓市硝煙再起。

   誰才是年度真正的王者?成都地產(chǎn)江湖在“變”與“不變”之間來回拉扯,背后卻是不同開發(fā)模式的競賽。

   在業(yè)內(nèi)人士看來,當前全國品牌房企各梯隊之間的門檻不斷提高,競爭異常激烈,房企跨界蔚然成風,多產(chǎn)品線似乎成為其規(guī)避風險的一大策略。但在樓市均利時代,剛需產(chǎn)品、高周轉模式仍是當前絕大多數(shù)房企的制勝法寶。

   “從事房地產(chǎn)業(yè)這么多年,我從沒見過成都樓市競爭如2013年激烈!”近日,成都房地產(chǎn)一位資深觀察人士感嘆道。

   仲量聯(lián)行2012年初的報告顯示,成都成為“1.5線”城市(注:1.5線城市源于房地產(chǎn)統(tǒng)計研究機構的分類方式)領跑者。2013年底,成都榮膺“新一線”城市之首,眾多房企巨頭感到振奮,在大好機遇面前,競爭激烈自不待言。

   早在2013年11月初,藍光地產(chǎn)就對外宣稱前10個月銷售額125億元,要沖擊成都樓市年度銷冠。業(yè)內(nèi)人士稱,3年前,被保利地產(chǎn)一舉奪去成都樓市銷冠的藍光地產(chǎn),此次要打翻身仗。

   不過,從2013年5月啟動6000套房源的“三房月”,到6月啟動6大別墅項目的“高端月”,保利地產(chǎn)應對自如。2013年12月底,保利地產(chǎn)宣稱將蟬聯(lián)成都樓市四連冠。

   事實上,2010年,保利地產(chǎn)能夠成為成都樓市年度銷冠,與其在成都的厚積薄發(fā)不無關聯(lián)。早在2008年,保利公園198項目完成拿地、開工和銷售,實現(xiàn)了5億元的銷售業(yè)績。

   前不久,保利地產(chǎn)成都公司董事長、總經(jīng)理吳章焰在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時表示,“當時保利進入成都時,政府提出‘198’概念,只有我們在做,其他房企沒做,后來也只有我們做出來了。”

   2009年,成都保利取得保利金香檳、保利心語、保利花園和保利中心4個市區(qū)項目,完成了成都樓市布局,當年底斬獲29億元。自2010年開始,成都保利開始領跑成都樓市,連續(xù)3年蟬聯(lián)成都銷售冠軍。

   然而,競爭者如綠地集團一直虎視眈眈,尤其是名震蓉城的468超高層項目,已成為綠地集團在成都站穩(wěn)腳跟的一個獨門秘籍。2013年底,綠地集團對外稱,其西南事業(yè)部首次突破百億,尤其是在成都斬獲頗豐。

   在成都品牌房企赤膊上陣、貼身肉搏的白熱化競爭之下,《每日經(jīng)濟新聞》記者深入調研發(fā)現(xiàn),這其實是本土房企、海外房企、央企等不同開發(fā)模式的實力賽跑,與房企之間的業(yè)績爭霸相比,其開發(fā)模式更值得關注。

   “房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展道路很多,模式也有很多,沒有任何一種方式可以包打天下,關鍵在于敢不敢走自己的路。”早在3年前,成都某房地產(chǎn)媒體從業(yè)者面對當時即將變換“霸王旗”的成都樓市格局如是表述。

  四川本土房企的剛需模式

  高周轉+中利潤 主打民生產(chǎn)品

   “四川藍光集團近兩年發(fā)展迅速,重要因素之一就在于不少項目從拿地到開盤,要求三個月完成,你們可敢想象?!”接近藍光地產(chǎn)高層的億翰智庫首席研究員陳嘯天在2013年的一篇微博中說道。

   跨年之時,陳嘯天在另一篇微博中再次提及,“藍光地產(chǎn)的節(jié)奏:拿地后3個月開工,4個月開盤,開盤當天去化率60%,1年內(nèi)實現(xiàn)項目正現(xiàn)金流。”

   此言并非空穴來風,對于“3461”戰(zhàn)略,《每日經(jīng)濟新聞》記者從藍光地產(chǎn)獲取的一份內(nèi)部材料得到了準確答案。

   前述材料援引公司總裁助理吳廿在參加平安信托PE投資年會時表示,“我們不是簡單地要求時間,而是用精細化的管理來實現(xiàn)。第一,產(chǎn)品標準化,有利于快速完成報規(guī)報建、開工手續(xù);第二,與合作伙伴建立戰(zhàn)略合作關系,他們能根據(jù)藍光規(guī)劃提前做好準備;第三,公司推行信息化建設,公司領導能遠程直擊生產(chǎn)營銷一線,第一時間做出決策;第四,公司建立有清晰的考核體系。”

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