金利高陶瓷經(jīng)銷商陳建新
金利高陶瓷經(jīng)銷商陳建新陳總四十多歲，面容飽滿，眼睛炯炯有神。他見(jiàn)多識(shí)廣，思維敏捷，非常健談，一旦打開(kāi)匣子便滔滔不絕，樂(lè)于分享自己的經(jīng)驗(yàn)心得，而他的朋友給他“完美主義”的評(píng)價(jià)則把他“愛(ài)好思考、不斷完善”的性格非常形象地概括出來(lái)。
陳總說(shuō)，世上無(wú)難事，只怕有心人。一個(gè)人只要有強(qiáng)烈的事業(yè)心，才會(huì)追求不止，才會(huì)在任何情況下都奮發(fā)向上。作為一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，必須要擺好做事業(yè)與做生意的區(qū)別，要有不僅是賺錢(qián)而是做事業(yè)的態(tài)度。陳總他做企業(yè)有一個(gè)心得：要敢想，會(huì)做。他認(rèn)為眼光最重要，要能看到事物發(fā)展的方向，只有做事業(yè)的人才能有做百年老店的想法。做企業(yè)就是要做事業(yè)，而不單是做生意，做生意與做事業(yè)的概念是不一樣的。
金利高陶瓷經(jīng)銷商陳建新認(rèn)為選擇金利高是他最正確的選擇，因?yàn)榻鹄叩钠放贫ㄎ皇浅晒θ耸康淖非螅惪傆X(jué)得“只有高效的團(tuán)隊(duì)，才有高效的業(yè)績(jī)”，金利高是一個(gè)非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，代理品牌時(shí)，他的團(tuán)隊(duì)也得到鍛煉和磨礪、成長(zhǎng)。他以“以人為本”心態(tài)管理員工；以“企業(yè)就是家”理念管理團(tuán)隊(duì)，將員工視作大家庭中的一員，對(duì)員工在工作中遇到的困難和差異化的發(fā)展需求給予人性的呵護(hù)和關(guān)心，提高員工的工作滿意度和對(duì)工作團(tuán)隊(duì)乃至企業(yè)的認(rèn)同，他相信“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”。
同時(shí)陳總覺(jué)得一個(gè)企業(yè)是否能夠成功，不但取決于企業(yè)員工的素質(zhì)，而且取決員工的奉獻(xiàn)及合作精神。重情感管理是現(xiàn)代企業(yè)顯著特色，給予員工關(guān)懷、溫暖、體貼和心理的補(bǔ)償；用真誠(chéng)與信任使每一位員工都感受到溫暖，看到希望，因而安心工作，讓員工有歸屬感。
隨著重慶市八益建材的不斷發(fā)展，人員的增多，管理工作更是也越來(lái)越重要。在完善好規(guī)章制度、崗位責(zé)任制后，定期組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn)，令其基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)得到不斷提升的同時(shí)，更應(yīng)加強(qiáng)情感投資與管理。諸如通過(guò)不定期組織員工聚餐，外出活動(dòng)、搞員工生日會(huì)等來(lái)加強(qiáng)管理者與員工溝通等。所謂“三分管理，七分情”。
“成功者想辦法，失敗者找原因”是陳建新在經(jīng)營(yíng)重慶市八益建材陳建新過(guò)程中總結(jié)的市場(chǎng)運(yùn)作的真諦�；仡櫝晒χ�，陳建新深刻地體會(huì)到：品牌經(jīng)銷商，只有充分整合廠家的資源，才能迅速提升市場(chǎng)運(yùn)做的能力。選中一個(gè)好品牌后，在具體市場(chǎng)運(yùn)作中，可以學(xué)習(xí)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、品牌運(yùn)做、人員培訓(xùn)等一系列營(yíng)銷知識(shí)，為經(jīng)銷商提供源源不斷的知識(shí)動(dòng)力，在區(qū)域市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品品牌增值的同時(shí)，也樹(shù)立起經(jīng)銷商的個(gè)人品牌。2015年，我對(duì)金利高有信心�。ǚ⊙啵�
