瓷磚企業(yè)在發(fā)展中所遇到的問題大體可分為外部問題和內(nèi)部問題，內(nèi)部的問題大多是因為自身發(fā)展存在缺陷。縱觀當前市場中各大瓷磚企業(yè)可大致的看出來一些共同的弊病，而要想在未來有著長遠發(fā)展，能夠在行業(yè)中嶄露頭角，就需要先把病治好。

　　“頑疾”老大：產(chǎn)品問題

　　有目共睹，我國瓷磚產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重。品牌瓷磚企業(yè)“高成本”的產(chǎn)品研發(fā)投入難以獲得銷售“高收益”。很多新的瓷磚產(chǎn)品一經(jīng)推出，往往就被眾多中小瓷磚企業(yè)直接模仿抄襲。而且，這不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品上的模仿，在管理、經(jīng)營模式甚至品牌宣傳上，眾多中小瓷磚企業(yè)也常采用“拿來主義”。跟風經(jīng)營成為了這些企業(yè)得以生存的保命法則。殊不知，長久下去，它們將無法突圍市場，面臨淘汰出局的惡果。

　　“頑疾”老二：資金問題

　　當下，瓷磚市場競爭激烈，且變幻莫測，很多瓷磚企業(yè)都難以面對。因為在整個瓷磚行業(yè)中，中小瓷磚企業(yè)占據(jù)了大半部分，它們?nèi)狈π酆竦馁Y金實力做后盾。而且，在近幾年來，因為企業(yè)遷移、設備更新和產(chǎn)能擴張，資金的匱乏更是嚴重，貸款難、融資難成為一道擺在中小企業(yè)面前的難以跨越的門檻。試想一下，如果一個企業(yè)連開拓銷售通路的資金都沒有，哪會來較高的銷售業(yè)績。同時，一旦瓷磚市場上風吹草動，則很容易遭遇銷售危機，更無法談及渠道下沉至二三級市場。

　　“頑疾”老三：用工問題

　　由于工作環(huán)境等多方面的因素，現(xiàn)在的瓷磚生產(chǎn)企業(yè)招工難度越來越大，很多企業(yè)在高峰生產(chǎn)時段都沒有滿員。特別是一線生產(chǎn)工人、內(nèi)勤和基層業(yè)務人員缺口和需求都比較大。盡管今年大多數(shù)瓷磚等家居企業(yè)將生產(chǎn)工人的工資待遇都進行了提高，同時也將保險、福利、住宿等進行了完善，但不少瓷磚企業(yè)的招聘情況依然不很理想，“用工難”已經(jīng)制約了瓷磚行業(yè)長遠發(fā)展。

　　如今的瓷磚行業(yè)發(fā)展大勢，競爭之激烈程度只會增不會減。因此，對企業(yè)解決發(fā)展問題的要求就會更加嚴格，只有及時發(fā)現(xiàn)問題，找準藥方進行自我治療才能發(fā)展順暢。