8月3日上午，針對7月28日至30日舉辦的超級大理石新品會，亞細(xì)亞磁磚在華南營銷中心4樓會議室召開了7•28總結(jié)大會，亞細(xì)亞華南營銷中心全體員工悉數(shù)參加了本次總結(jié)大會。

亞細(xì)亞磁磚7•28總結(jié)大會現(xiàn)場

　　本次會議由亞細(xì)亞各部門負(fù)責(zé)人的總結(jié)開始。亞細(xì)亞市場部總監(jiān)鄭錢、集團(tuán)副總裁張宏輝、行政部經(jīng)理?xiàng)罘�、銷售總經(jīng)理倪曉軍、銷售副總經(jīng)理胡建國先后上臺進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。

　　在總結(jié)發(fā)言中，亞細(xì)亞各部門負(fù)責(zé)人一致對7•28會議基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)表示肯定。7•28會議不僅讓代理商熟悉了亞細(xì)亞的尖刀策略和最新的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，明確了亞細(xì)亞品牌國際化、展示藝術(shù)化、產(chǎn)品風(fēng)格化的發(fā)展定位，加深了代理商對亞細(xì)亞智能化、綠色化生產(chǎn)基地的認(rèn)知，而且采取讓代理商之間互動分享經(jīng)驗(yàn)的方式，非常實(shí)用，也非常接地氣，代理商們紛紛表示學(xué)到了很多東西，不虛此行。

亞細(xì)亞各部門負(fù)責(zé)人先后上臺發(fā)言進(jìn)行總結(jié)

　　在取得顯著成功的同時(shí)，亞細(xì)亞磁磚領(lǐng)導(dǎo)層敏銳地看出，7•28會議在跨部門溝通協(xié)作、會場展示產(chǎn)品的交接、前期宣傳等方面，也出現(xiàn)了一些足以引起反思的問題，諸如此類的疏漏，要杜絕出現(xiàn)在下一次會議上。

亞細(xì)亞集團(tuán)總裁盧偉佳上臺總結(jié)發(fā)言

　　在7•28總結(jié)大會的壓軸總結(jié)中，亞細(xì)亞集團(tuán)總裁盧偉佳發(fā)表了發(fā)人深省的講話，他表示，在前期準(zhǔn)備不完全充分的基礎(chǔ)上，7•28會議仍然能讓代理商感到收獲滿滿，這說明，整個(gè)行業(yè)組織會議的水平還比較低，這樣的情況，是每個(gè)人的機(jī)會，也是對每個(gè)人的挑戰(zhàn)，同樣的，在營銷領(lǐng)域，在生產(chǎn)領(lǐng)域，在設(shè)計(jì)板塊，行業(yè)仍然處在較為粗放型的階段，一旦行業(yè)引進(jìn)了這些方方面面的高手，那么每一個(gè)崗位的人都會面臨被淘汰的危機(jī)。

盧偉佳建議員工做好職業(yè)規(guī)劃

　　盧偉佳對員工們建議，未來是綜合素質(zhì)的競爭，在每個(gè)領(lǐng)域（生產(chǎn)、營銷、設(shè)計(jì)、策劃等等）的知識都要掌握百分之四十，你才會具備較強(qiáng)的競爭力，因此，每個(gè)人都要做好充分的職業(yè)規(guī)劃。

   深思使人進(jìn)步。7•28會議的成功已成過去，亞細(xì)亞人對7•28會議進(jìn)行了非常實(shí)在的總結(jié)和反思，這些接地氣的總結(jié)與反思，必然會激勵(lì)亞細(xì)亞人更有動力、更有方向地朝前邁進(jìn)。（文/章程）