繼3月22日，特地陶瓷就提升全體成員的自我心態(tài)調整以及強化目標達成的自我要求，舉辦了一場主題為《創(chuàng)贏未來 從我做起》的精英特訓會后，今日，特地陶瓷人才機制建設項目正式啟動，本次動員大會堅定特地人才機制建設的決心，“高飛路線”正式落地。

在特地有這么一段話…

如果你有激情，就請留下來

把它表現(xiàn)出來

如果你沒有激情

就請你去增加它、鞏固它

如果你沒有激情，又不想去改變它

那么我們歡送你...

　　會議在主持人的一聲令下正式開始，在開場，一位來特地有6年多的“老員工”為大家作了“不忘初心 方得始終“的主題分享，從原先的心態(tài)到現(xiàn)在的成就，感嘆時間的流逝，同時也欣慰自己如今依然身處在一個優(yōu)秀、寬闊的平臺，相信通過公司的新變革與本次人才機制建設項目的成立，將會留下一批志同道合的特地人。坦言在曾經的歲月里，我們都不應該留下遺憾。

　　隨后，在特地人的掌聲中請出了咱們的“正能量哥”胡憶湘老師，胡老師就此次的人才機制建設項目作了詳細的介紹，通過戰(zhàn)略人才資本管理，企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源的關系的闡明人才機制建設的重要性。表明企業(yè)要發(fā)展需要科學的選人、用人，人是企業(yè)成敗的決定因素，公司、品牌、員工三合為一，才是一個企業(yè)真正軟實力的體現(xiàn)。好機制出人才，建立機制比發(fā)現(xiàn)人才更重要，直言要讓特地商學院成為一所企業(yè)軍校，學習是一種長期的投資，打造特地學習型組織，培養(yǎng)行業(yè)高級人才。對于本次的人才機制建設項目的成立有信心將特地的發(fā)展帶領到更高的層面。

　　胡老師的演講句句深入人心，我們也有信心通過如此專業(yè)而又強大的后盾作支撐，此次人才機制建設項目必定能帶領特地人飛向高處。強哥揚言，特地陶瓷要完成從產品制造商向服務商的轉變，“培養(yǎng)更多百萬富翁，成就千萬富翁”的價值理念從未動搖，通過這次項目的啟動用時間去沉淀一班志同道合的特地人。隨后，馮工對特地的管理原則“平等的精神和分享的宗旨“作出闡述，表明人才機制建設的啟動，在往后所有人都是在同一起跑線上，壓力與機會同在，經過公司系統(tǒng)的培訓機制，打造一個軟實力更加強大的企業(yè)。

特地陶瓷人才機制建設項目正式啟動

特地人要開干啦

你看著辦