火力全開，熔煉高效團隊

——和美企業(yè)軍事拓展訓(xùn)練營

　　為營造積極向上、團結(jié)進取的企業(yè)氛圍，拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。和美企業(yè)市場部特組織公司全體新老員工分兩批前往廣州黃埔軍校開展準軍事化拓展訓(xùn)練。
　　七月的廣州烈日高照，但高溫天氣絲毫不影響和美人的熱情，7月5日早7點，第一批參訓(xùn)的逾50名員工已經(jīng)集合前往本次拓展的訓(xùn)練營——廣州黃埔軍校參加集訓(xùn)。

　　一個半小時的車程絲毫沒有影響到和美精英們的激昂狀態(tài)，到達營區(qū)后隨即在教官的指導(dǎo)下迅速進入狀態(tài)，紛紛換上英姿颯爽的迷彩服，于訓(xùn)練場上進行莊嚴正式的“突破自我”開營儀式，揭開了本次為期兩天的準軍事化拓展訓(xùn)練的序幕。

　　在教官的指導(dǎo)下，本次拓展分別進行了七大項目的訓(xùn)練：訓(xùn)練執(zhí)行力、創(chuàng)新的“破冰行動”；提升團隊協(xié)作、執(zhí)行力的“目標市場”；加強溝通能力的“團隊最高目標”；提升團隊任務(wù)分配、協(xié)作精神的“團隊協(xié)作野炊”；深化溝通能力、團隊協(xié)作精神的“沙場點兵”；培養(yǎng)團隊成員互相支撐、不離不棄精神的“動力圈”以及突出奉獻精神的“畢業(yè)墻”。每個項目都像一面明鏡，反映著狀態(tài)，折射著不足，通過認識自我，調(diào)整自我，從而增值自我，成為和美企業(yè)在不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的道路上不可或缺的力量！

　　破冰行動——企業(yè)中包含著各個不同部門，每個部門中有著各種崗位，每個崗位都有不同的職責，看似無關(guān)卻都有著千絲萬縷的聯(lián)系。因參加此次特訓(xùn)的人員中有大批的新員工，在這個環(huán)節(jié)中新老員工相互認識、溝通并組成四支隊伍，在接下來的訓(xùn)練中通力合作，充分培養(yǎng)團隊意識。

　　目標市場——市場是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，通過紙牌分布認識及分析活動，以小見大，在終端市場中的爭奪戰(zhàn)中，每一個舉措都至關(guān)重要，和美人在項目中步步為營、曲線拆解的攻關(guān)方法令教官耳目一新，嘖嘖稱道。

　　團隊最高目標——溝通與否決定團隊能否持續(xù)前行，每個政策、每個行動、每個目標、每次執(zhí)行都離不開溝通，溝通是前進方向不偏離軌道的保障。和美四支分隊在較量中相互合作，五輪中連續(xù)三次打破記錄，展現(xiàn)了和美團隊的無限潛力。

　　團隊協(xié)作野炊——沒有協(xié)作的團隊，必將丟掉“飯碗”。能里能外的和美精英們各展身手，最終四支分隊全部提前完成野炊任務(wù)，色香味俱全的八菜一湯令人胃口大開。

　　沙場點兵——一兵一將一參謀，各司其職，各展其能�？此朴螒�，卻飽含實戰(zhàn)的意義，通過肢體語言指揮作戰(zhàn)，默契的配合，驚喜連連，精彩不斷。

　　動力圈——把每個成員相互融合，都擰成一股繩。三個環(huán)節(jié)三個警示，團隊不能缺乏認同、不能沒有支撐、不能放棄任何一位成員，還有什么語言能比連續(xù)2000下的動力圈來得更加真實？

　　畢業(yè)墻——“記�。∥覀兪且粋�團隊！”成功的路上難免需要有人做出犧牲，只有在每位成員發(fā)揚了自我奉獻的精神后，團隊才能生生不息，登高望遠。當做人梯的隊員肩膀都已經(jīng)淤青仍在堅持的時候，當充當“起重機”的他們在賣力拉起每一位隊員的時候，當每個隊員都高舉雙手保護每一位攀登的勇士的時候，當看到隊員在水柱和泥濘中無比堅定的眼神的時候，當教官喊起“和美必勝”為我們加油的時候...所有的辛苦，都是浮云！

　　本次準軍事化的拓展訓(xùn)練，讓和美集團的員工在苦與樂中體會到了“多一點勇氣與自信、多一點理解與溝通、多一點進取與互助”的精神，在體驗著勇氣、堅持、協(xié)作、奉獻帶來的成功喜悅中深刻感受到“責任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。也讓每個人看到了自己的優(yōu)劣勢，感受到每個活動背后隱藏的深刻含義，這些都為公司的人文建設(shè)及可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。

文/溫奕坤