為進(jìn)一步貫徹落實公司2018年度“創(chuàng)新驅(qū)動、組織變革、人才突破”的戰(zhàn)略方針，實現(xiàn)公司管理目標(biāo)，7月28、29號在公司辦公樓五樓會議室召開“廣東紅波2018半年度總結(jié)會”。
會上，各部門中高層領(lǐng)導(dǎo)紛紛用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析展示，認(rèn)真總結(jié)了上半年取得的成績、找出存在的問題，并列出下半年工作計劃。董事長廖玄戈先生、副董事長普英民女士的點評和互動環(huán)節(jié)，讓大家暢所欲言，通過相互學(xué)習(xí)和交流，找到存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。
廖玄戈董事長就中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，結(jié)合2018年主題從管理、產(chǎn)品、組織、人才等方面總結(jié)了上半年取得的成績和存在的問題。提出下半年工作計劃框架內(nèi)如何調(diào)整方向與思路，為達(dá)成年度目標(biāo)具體實施的方案及細(xì)節(jié)。
