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10月8日，廣東省工業(yè)和信息化廳發(fā)布第三批省級工業(yè)設(shè)計中心擬公示名單。其中，企業(yè)工業(yè)設(shè)計中心（100家）。包括：蒙娜麗莎工業(yè)設(shè)計中心、新明珠當(dāng)代陶瓷研究院工業(yè)設(shè)計中心、東鵬建筑陶瓷磚工業(yè)設(shè)計中心、東鵬潔具衛(wèi)生陶瓷工業(yè)設(shè)計中心、箭牌全屋定制工業(yè)設(shè)計中心、法恩莎智能衛(wèi)浴工業(yè)設(shè)計中心、安華工業(yè)設(shè)計中心、海鷗工業(yè)設(shè)計中心等。
20世紀(jì)80年代從意大利引進(jìn)了第一條國外建筑陶瓷生產(chǎn)線，佛山陶瓷產(chǎn)業(yè)開始進(jìn)入規(guī)�；a(chǎn)業(yè)化的階段，發(fā)展速度不斷加快，技術(shù)水平不斷提高。從自動化到智能化、數(shù)字化，科技的創(chuàng)新推動了陶瓷行業(yè)的發(fā)展。陶瓷產(chǎn)業(yè)作為傳統(tǒng)制造業(yè)，科技與人才是行業(yè)發(fā)展不可欠缺的重要組成部分，陶瓷企業(yè)需重視人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，重視技術(shù)的創(chuàng)新與升級。
技術(shù)
陶瓷產(chǎn)品是使用周期長的實體產(chǎn)品，其質(zhì)量是陶瓷企業(yè)進(jìn)行市場競爭的關(guān)鍵。生產(chǎn)技術(shù)的高低直接影響陶瓷產(chǎn)品質(zhì)量的水平，間接影響陶瓷品牌在市場的地位。社會發(fā)展，陶瓷消費需求升級，在產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，產(chǎn)品的風(fēng)格、規(guī)格、質(zhì)地、功能等方面有了更高的需求。陶瓷行業(yè)有粗放型轉(zhuǎn)向智能化、信息化發(fā)展，需要以技術(shù)作為支撐。
國內(nèi)首臺HT36000噸壓機(jī)在蒙娜麗莎集團(tuán)西樵生產(chǎn)基地118k生產(chǎn)線正式投入運行,并成功壓制出首片3600×1600×15.5mm超大規(guī)格陶瓷大板，對中國建陶行業(yè)而言，是一項標(biāo)志性的技術(shù)創(chuàng)新，標(biāo)志著中國建陶行業(yè)在陶瓷裝備研發(fā)領(lǐng)域和陶瓷大板生產(chǎn)領(lǐng)域邁上了一個全新的臺階，成為中國建陶行業(yè)發(fā)展史上一項極具里程碑意義的標(biāo)志性事件。
人才
新時代、新環(huán)境的競爭，是科技與知識的競爭，而人才是發(fā)展科技與知識的基礎(chǔ)，人才是陶瓷企業(yè)發(fā)展最重要的資源。陶瓷企業(yè)要積極探索人才建設(shè)的新舉措、新路徑和新方法，不斷強(qiáng)化人才建設(shè)，為企業(yè)自身發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源保證。人才是企業(yè)發(fā)展的根本，強(qiáng)化人才的經(jīng)營意識，樹立風(fēng)險管理的理念，通過深入細(xì)致的精細(xì)管理，才能為企業(yè)培養(yǎng)人才、管理人才、提高人才、儲備人才。
優(yōu)秀的人才是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力，是企業(yè)發(fā)展最核心的要素。如新明珠陶瓷，打造學(xué)習(xí)型組織，建立新明珠成功學(xué)院，不斷完善課程體系的建設(shè)和運營管理階段性成果，匯聚全體員工尤其是講師們的智慧，以“智匯明珠”為理念，培養(yǎng)和發(fā)展所有員工，幫助他們成長和進(jìn)步。
科技與人才，是未來競爭的關(guān)鍵。
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